Peter de Moor
Business For Home definisce un leader e un networker professionista nella vendita diretta come segue:
"Un leader e networker professionista è colui che ha la capacità di guidare e allo stesso tempo è in grado di motivare i membri del team, ispirare rispetto e fiducia e spiegare il potere del piano di compensazione".
Ma dovrebbero anche avere:
- Comunicazione effettiva: Devono trasmettere adeguatamente le informazioni necessarie. E' fondamentale per guidare.
- Vision: Un leader deve avere una visione, il che significa non solo pensare a breve termine, ma cercare di vedere un quadro più ampio.
- Equilibrio: Dai importanza alle opinioni dei membri del team.
- Arte del feedback: Per produrre un buon feedback è importante mantenerlo imparziale e obiettivo. La critica deve portare soluzioni e miglioramenti.
Se c'è qualcuno che pensa in grande, quello è Peter. I suoi obiettivi sono astronomici e lui stesso dice che il motivo è che vuole aiutare un numero incredibile di persone a migliorare la propria ricchezza e salute.
Peter sembra non avere mai una brutta giornata: è sempre sorridente quando lo incontro. La sua disponibilità e la sua volontà di supportare anche team diversi sono eccezionali. Già diversi anni fa ha raccomandato a tutti di avere un piano aggressivo per acquisire azioni della società.
Inoltre, è un genio con i numeri e sa come ottimizzare l'utilizzo del piano di retribuzione.
Sono onorato di poterlo chiamare amico e modello!
Peter è un leader eccezionale che è sempre lì per te e disposto ad aiutare tutti. Mostra cosa significa "cultura". E posso dirlo anche se non faccio parte del suo team! Ha supportato me e il mio team diverse volte e ha condiviso volentieri con noi tutta la sua vasta e profonda conoscenza. Ha sviluppato un ottimo sistema per far sì che i suoi partner avessero successo nel minor tempo possibile. Mi piace incontrarlo nei nostri viaggi di leadership, divertirci e fare grandi discorsi! Peter è un modello di ruolo di un professionista del network marketing. Grazie Peter!
Ho riconosciuto in Peter de Moor le virtù di un grande leader. La sua conoscenza e visione nel campo della nutrizione basata sui test sono ciò che mi ha spinto a collaborare con lui. Ha una chiara comprensione degli elementi chiave richiesti nelle vendite dirette e l'innata capacità di guidare i suoi partner di squadra verso il raggiungimento dei loro obiettivi desiderati, aiutandoli a creare libertà finanziaria. Ha una mentalità chiara e l'approccio logico per aiutare tutti a imparare e ad avere successo. Sa che le vendite dirette sono molto più che vendere, riguardano lo sviluppo personale e l'apprendimento di più competenze che aiutano tutti personalmente e, in definitiva, tutti nel suo team e nell'azienda. È un onore essere mentore di Peter.
Peter ha tutte le qualità di cui un leader ha bisogno. Ha una visione chiara per sé e per la squadra. Ci ispira e ci motiva senza spingere troppo. Dà sempre l'esempio ed è disposto a dare tutto il necessario per aiutare i suoi partner a raggiungere i loro obiettivi
Una delle qualità uniche di Peter è che è sempre disponibile per qualsiasi tipo di domanda e tiene sempre traccia di ciò di cui hai bisogno per raggiungere un grado più alto o raggiungere qualunque obiettivo ti sia prefissato.
Peter ha una competenza molto elevata sui prodotti, sul piano di compensazione e su come approcciare i potenziali clienti. Peter comunica molto bene con i membri del suo team e condivide volentieri tutta la sua conoscenza.
Secondo me è lo sponsor e il mentore ottimale in questo business.