Affari per la casa

Michael Haeggman

Paese: Svezia
Distributore consigliato

Da febbraio 2023

Società: LifeWave

Business For Home definisce un leader e un networker professionista nella vendita diretta come segue:

"Un leader e networker professionista è colui che ha la capacità di guidare e allo stesso tempo è in grado di motivare i membri del team, ispirare rispetto e fiducia e spiegare il potere del piano di compensazione".

Ma dovrebbero anche avere:

  • Comunicazione effettiva: Devono trasmettere adeguatamente le informazioni necessarie. E' fondamentale per guidare.
  • Vision: Un leader deve avere una visione, il che significa non solo pensare a breve termine, ma cercare di vedere un quadro più ampio.
  • Equilibrio: Dai importanza alle opinioni dei membri del team.
  • Arte del feedback: Per produrre un buon feedback è importante mantenerlo imparziale e obiettivo. La critica deve portare soluzioni e miglioramenti.
★ ★ ★ ★ ★ (5 su 5 stelle basato su 2 recensioni)
Christer Jenderklint 2023-04-11 08:56:22
★ ★ ★ ★ ★

Michael Haeggman è il miglior sponsor che ho avuto da quando ho iniziato nel settore alla fine degli anni '80.

Michael è un leader e allo stesso tempo un aiutante in modo chiaro con un misto di umorismo e comprensione per fornire feedback pertinenti.
È molto generoso nel dedicare il suo tempo alle conversazioni individuali e a tre,
è anche il ragno della rete per l'informazione/formazione di gruppo tramite incontri telefonici con una struttura semplice e buona.
Il vantaggio di Michael è che gli interessa anche che i rapporti funzionino all'interno dei vari gruppi, il che dovrebbe generare i migliori risultati possibili all'interno del team.

Christer Jenderklint Direttore
Aprile 2023

Bjorn Jansson 2023-02-09 01:19:41
★ ★ ★ ★ ★

Mikael Haggman è un leader moderno che segue e guida ogni giorno la sua squadra verso nuovi successi.
La lunga esperienza e conoscenza di Mikael nel settore hanno reso possibile la sua enorme crescita in Lifewave.
Mikael offre a tutti l'opportunità di crescere e svilupparsi al proprio ritmo con una gestione distinta ove necessario.
La visione di Mikael segue la visione dell'azienda, che ci dà la sicurezza di cui il team ha bisogno.
Riunioni e corsi di formazione regolari in cui ognuno ha una certa opportunità di integrarsi e influenzare, creano le giuste condizioni nella squadra.
Sono così orgoglioso di far parte della tua squadra, Mikael.
I migliori saluti:
Björn Jansson

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