Giornata internazionale della donna: il potere delle donne in Mary Kay, 13 donne leader, che incoraggiano e ispirano.

Secondo un recente comunicato stampa:

At Mary Kay Inc.La Giornata internazionale della donna e il Mese della storia delle donne sono più che semplici date sul calendario, sono una celebrazione che dura tutto l'anno e un promemoria di ciò che è possibile quando le donne vengono sostenute, ascoltate e incoraggiate. Mary Kay Ash ha fondato la sua azienda basandosi sulla convinzione che “Una donna può fare qualsiasi cosa le venga data l'opportunità di fare.”

Quest'anno da Mary Kay celebriamo il potere di "Lei" mettendo in luce 13 donne che guidano con il cuore e si impegnano con determinazione In ruoli e funzioni chiave all'interno dell'organizzazione, dai vertici aziendali alla catena di approvvigionamento, dall'ufficio legale al settore digitale, ognuna con la propria prospettiva e il proprio modo di lasciare il segno. Insieme, le loro voci incarnano la missione di Mary Kay di arricchire la vita delle donne e dimostrano che l'emancipazione femminile è più di un'eredità: è la luce guida che plasma il futuro.

Considera questo il tuo posto in prima fila per 13 voci ispiratricie un invito a celebrare le donne che ogni giorno rendono il nostro mondo e il nostro ambiente di lavoro più forti.

Dottoressa Lucy Gildea, Responsabile del marchio e della ricerca scientifica presso Mary Kay

RADICATO IN UNO SCOPO:

“Mary Kay è più di un marchio: è un movimento. Il nostro scopo è profondamente radicato nella trasformazione delle vite, nell'ispirazione della speranza e nell'arricchimento del percorso di vita delle donne. Queste non sono semplici iniziative, ma il fondamento di ciò che siamo e di ciò che siamo sempre state.”

Tara EustaceResponsabile delle opportunità e delle vendite presso Mary Kay

FIDUCIA NELLE DONNE:

"L'elemento che è sempre stato al centro della nostra attività – e che ora è più importante che mai – è il sostegno reciproco tra donne. Quando acquisti un prodotto Mary Kay, non stai semplicemente comprando un rossetto o dei prodotti per la cura della pelle; stai sostenendo una donna e la sua piccola impresa locale."

Ewa Kudlinska-Pyrz, Direttore generale di Mary Kay per Polonia e Lituania

IL FUTURO È LA PROSSIMA GENERAZIONE:

"Le nostre Consulenti di Bellezza Indipendenti di 'Nuova Generazione' cercano opportunità di vendita in linea con la loro vita e le loro priorità. Sono sicure di sé nella gestione della propria attività sia online che di persona. Cercano flessibilità oraria e metodi per guadagnare un reddito aggiuntivo. Sono appassionate di bellezza e benessere e desiderano avere un impatto positivo nelle loro comunità."

Lusine Atayan, Direttrice della logistica e della distribuzione presso Mary Kay

POTERE DELLE SOFT SKILLS:

"Tutto ruota intorno alle persone, all'avere i team giusti, la mentalità giusta e i processi giusti. Nella gestione della catena di approvvigionamento, ci concentriamo sull'attrarre un gruppo eterogeneo di persone con competenze trasversali altamente sviluppate: comunicazione, collaborazione, leadership, agilità, problem solving e gestione del tempo."

Dayna BoozerResponsabile della conformità Salesforce presso Mary Kay

MENTALITÀ DI COLLABORAZIONE:

"Noi di Mary Kay crediamo che "Sei un imprenditore di te stesso, ma mai da solo". Questo principio guida il nostro approccio alla Compliance: ci consideriamo dei partner in questo ambito. Il nostro team è in prima linea, collaborando con le nostre consulenti di bellezza indipendenti per formarle, supportarle e responsabilizzarle. Adottiamo lo stesso approccio internamente, fornendo al nostro team Compliance le conoscenze, la fiducia e la motivazione necessarie."

Giulia SantosuossoResponsabile dell'impatto sociale globale presso Mary Kay

LAVORO ORIENTATO ALLA MISSIONE: 

“La mia carriera è iniziata nel settore non profit, dove ho lavorato per quasi un decennio nello sviluppo, nella comunicazione e nell'organizzazione di eventi. Questa esperienza mi ha permesso di apprezzare ancora di più il potere del lavoro orientato a una missione e la consapevolezza che si può ottenere un impatto concreto a qualsiasi livello quando le persone si uniscono per una causa. Sapevo che, passando al settore aziendale, un lavoro con uno scopo preciso doveva rimanere al centro delle mie responsabilità. Ecco perché ho scelto Mary Kay.”

Megan Gregg, Consulente legale senior presso Mary Kay

CORAGGIO E DETERMINAZIONE: 

“L'imprenditorialità richiede coraggio e tenacia, che per me sono due delle qualità più stimolanti che una persona possa possedere, e la vendita diretta attrae persone con queste caratteristiche. La vendita diretta richiede un "sì" iniziale anche quando non ci sono promesse di successo associate a quella decisione: per me, questo è coraggio. Allo stesso modo, le stesse persone che dicono "sì" a un'opportunità di vendita diretta tendono anche ad essere quelle che perseverano, cambiano e crescono in risposta alle sfide uniche che accompagnano la gestione di una piccola impresa: per me, questa è tenacia. Sono ispirato da questi piccoli imprenditori e mi sento privilegiato di poter proteggere le loro opportunità presenti e future.”

Michelle ErbeyiResponsabile degli affari pubblici presso Mary Kay

SERVIZIO ALTRUI: 

“Mary Kay mi ha trasmesso la convinzione che la leadership si basi sul servizio. Ho avuto il privilegio di sostenere le consulenti di bellezza indipendenti Mary Kay, il cuore pulsante del nostro marchio, negli ultimi 10 anni. Spesso parliamo dello spirito "Go-Give", ovvero guidare con generosità, empatia e determinazione. La nostra fondatrice, Mary Kay Ash, l'iconica imprenditrice texana, ha costruito quest'azienda per le donne sulla convinzione che il successo derivi dall'aiutare gli altri ad avere successo. Questa filosofia rimane il fondamento di tutto ciò che facciamo.”

Laura HirosResponsabile della formazione alle vendite per la regione America Latina presso Mary Kay

COSTRUZIONE DELLA COMUNITÀ: 

“Le nostre Incaricate Consulenti di Vendita Istituzionali (IBC) sono riconosciute nel settore della vendita diretta e non solo, per la loro capacità di creare connessioni personali, raccontare storie e costruire comunità. Stiamo arricchendo questa eredità con competenze digitali e strategie aziendali adattive, fornendo alle nostre imprenditrici Mary Kay gli strumenti necessari per sentirsi sicure di sé sia ​​online che di persona. Questa è la forza della nostra strategia Phygital!”

Naisha Covarrubias, Vicepresidente delle operazioni legali presso Mary Kay

FIDUCIA NEL POTENZIALE: 

"All'inizio della mia carriera, pensavo che il successo significasse fare tutto da solo, ma ho imparato che la vera leadership si basa sulla fiducia, non sul controllo. Delegare non significa scaricare i compiti, ma dare agli altri la possibilità di emergere, contribuire e crescere. Quando si dà potere agli altri, si moltiplica il potenziale, ed è lì che inizia la vera crescita."

Anne Crews, Vicepresidente degli Affari Pubblici di Mary Kay

IMPRENDITORIA FEMMINILE: 

"È stata una carriera davvero appagante e ricca di significato. Ho avuto il privilegio di lavorare per un'azienda che ha dato potere a innumerevoli donne in tutto il mondo. Mary Kay Ash ha fondato l'azienda nel 1963 con un obiettivo chiaro: creare opportunità imprenditoriali per le donne attraverso un modello di vendita diretta che incoraggiasse l'indipendenza, la flessibilità e la crescita personale."

Barbara PodbelsekAssistente esecutiva senior dell'amministratore delegato di Mary Kay

LAVORO DI SQUADRA PER REALIZZARE UN SOGNO: 

“Non sottovalutate mai l'impatto del vostro lavoro qui. Che abbiate appena iniziato o che lavoriate qui da decenni, ricordate sempre che siamo tutti parte di un team che lavora per mantenere vivo il sogno di Mary Kay Ash. Questa eredità non è solo un bello slogan, ma un invito all'azione e il riflesso dello scopo che anima ciò che facciamo. Quindi, date il massimo, supportatevi a vicenda e mantenete forte il cuore dell'azienda.”

Ada McLaughlinResponsabile senior dei prodotti, soluzioni aziendali digitali presso Mary Kay

DONNE NELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE: 

"Sono motivata a contribuire a creare quel senso di comunità e di empowerment di cui le donne hanno bisogno per prosperare nel campo dell'IA e della tecnologia. A tutte le donne che lavorano nell'IA: vi incoraggio a costruire la vostra presenza digitale e ad aumentare la vostra visibilità. Voi siete importanti e il mondo ha bisogno di voi!"

Lo sapevate:

• Azienda guidata da donneIl 63% della forza lavoro globale di Mary Kay è composta da donne, così come il 62% del team globale di Ricerca e Sviluppo (R&S). Il 60% del team dirigenziale è femminile e il 57% delle posizioni di leadership è ricoperto da donne nei 10 principali mercati dell'azienda.[1].

Scopri di più sulla leadership di Mary Kay Qui..

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[1] Rappresentanza e leadership femminile in Mary Kay (maggio 2025).

FONTE:  Mary Kay