dōTERRA potenzia il piano di compensazione per dare potere ai promotori del benessere

doTERRA, leader mondiale negli oli essenziali e nei prodotti per il benessere, ha lanciato ufficialmente i miglioramenti al suo piano di compensazione per i promotori del benessere—doTERRAdistributori indipendenti.

Questo piano recentemente migliorato rappresenta un importante passo avanti nell'emancipazione dei Wellness Advocate attraverso percorsi di guadagno semplificati, maggiore flessibilità e un potenziale di reddito ampliato.

In una lettera ai Wellness Advocates, il CEO Kirk Jowers ha celebrato il lancio e ha ribadito l'impegno dell'azienda:

Questi aggiornamenti sono stati progettati con i Wellness Advocates e per i Wellness Advocates e siamo certi che vi aiuteranno a far crescere la vostra attività in futuro.

Stiamo ampliando il piano per creare diversi vantaggi aggiuntivi per i leader, tra cui un potenziale di guadagno più elevato, l'eliminazione di punti critici chiave e nuovi incentivi alla crescita".

Punti salienti del Piano di Retribuzione Elevata di dōTERRA:

• Percorso più veloce per guadagnare più di $ 500/mese:I distributori possono ottenere guadagni significativi più rapidamente grazie a bonus di vendita migliorati e incentivi alla crescita delle vendite.
• Bonus semplificati: Le precedenti barriere di qualificazione sono state rimosse, rendendo più facile concentrarsi sugli ordini premio.
• Potenziamento della potenza di 3: I distributori possono raddoppiare i loro $50 or $250 Bonus sulle vendite pari al potere di 3 tramite il raggiungimento di traguardi di crescita delle vendite personali.
• Bonus Pool migliorati: Un'approssimazione $40 un incentivo per i distributori che si qualificano per l'Empowerment Pool e un'idoneità ampliata per i Platinum nel Performance Pool rinominato.
• Avanzamento di grado flessibile con compressione di grado:I leader hanno ora maggiori opportunità di qualificarsi per raggiungere il livello dei migliori costruttori nei loro team, indipendentemente dall'iscrizione personale.

"Siamo orgogliosi di far parte di un modello di vendita diretta che continua a evolversi tenendo a mente le esigenze dei nostri Wellness Advocate",

ha affermato Jowers.

"Questo Piano di Compensazione migliorato riflette il nostro impegno continuo nell'aiutare i nostri distributori a costruire un'attività significativa e sostenibile".

I promotori del benessere possono accedere a formazione dettagliata, report e risorse di supporto nell'ufficio virtuale per aiutarli a raggiungere il successo con il nuovo piano a partire da oggi.

Informazioni su dōTERRA

dōTERRA International è un'azienda di salute e benessere integrativo e leader mondiale nel mercato globale dell'aromaterapia e degli oli essenziali. dōTERRA si rifornisce, testa, produce e distribuisce oli essenziali e prodotti a base di oli essenziali CPTG Certified Pure Tested Grade® a oltre 10 milioni di consulenti del benessere e clienti. Attraverso il suo nuovo Il benessere reso semplice Programma-L'approccio di dōTERRA, basato sulla scienza, per gettare solide basi per il benessere: l'azienda incoraggia le persone a prendersi cura della propria salute. Segui dōTERRA su Facebook e Twitter. Facebook and Instagram.