I leader di punta Gleave, Cox, Ciemny e Lopez si uniscono a Julia Thornhill presso Amare

In una delle mosse più chiacchierate nella recente storia del network marketing, Amee Gleave, Lisa Cox, Davide Ciemny Erin Lopez—quattro dei più grandi guadagnatori e leader veterani—hanno ufficialmente stretto una partnership con Julia Thornhill at Amare Global, un'azienda con sette anni di crescita.

Julia Thornhill ha condiviso:

"Dove vanno i top leader, la crescita segue e questa decisione di quattro dei leader più rispettati del settore di unirsi qui sta già innescando dibattiti in tutto il settore."

Lisa Cox: 30 anni di influenza, ora con Amare

Con oltre 30 anni nel settore, Lisa Cox ha creato team multimilionari e ispirato migliaia di persone, in particolare donne "in forma sopra i cinquant'anni", ad affrontare il capitolo successivo con sicurezza, determinazione ed energia rinnovata.

In qualità di mentore, formatrice, oratrice, autrice e conduttrice di podcast, Lisa ha dedicato la sua vita a promuovere la salute, uno scopo e una vita dinamica.

"Collaborare con Amare ha segnato una svolta e sono profondamente grato a Julia Thornhill e al suo straordinario team di leader che ci hanno accolto a braccia aperte. Il loro supporto, insieme agli strumenti e ai sistemi di livello mondiale che ci hanno fornito, ha reso la nostra transizione fluida e stimolante. Non abbiamo solo trovato una nuova azienda, ma una nuova casa."

Lisa Cox ha condiviso.

David Ciemny: da dirigente aziendale a leader di settore da record

Davide Ciemny, ex manager di tour musicali di icone globali come Lady Gaga Lauryn Hill, è passato dal ruolo di Vicepresidente di un'azienda di vendita diretta a diventare uno dei leader più rispettati della professione. Dal 2016, la sua leadership ha guidato oltre $ 150 milioni nelle vendite.

Ora, David sta di nuovo scrivendo la storia. La sua squadra ha ufficialmente raggiunto Il grado Diamante più veloce di sempre per Amare tra poco più di due settimane.

Dopo essere stati completamente spiazzati dalla chiusura della nostra azienda, sapevamo esattamente cosa fare: seguire il nostro ex CEO ad Amare. Amare significa "amore" e i nostri team sono totalmente innamorati della nostra nuova casa e della nostra leadership. Il rapido successo che stiamo riscontrando qui è dovuto al fatto che non c'è incertezza. Abbiamo prodotti collaudati, una proprietà aziendale solida come la roccia e sistemi leader del settore, oltre a leader incentrati sul cuore come Julia che mantengono la parola data.

ha affermato David Ciemny.

Amee Gleave e Erin Lopez: orientati allo scopo, concentrati sulle persone

A chi guadagna di più con 17 anni di esperienza nel network marketing, Amee Gleave è nota per la sua energia magnetica e la sua leadership orientata alla comunità. Accanto a lei, Erin Lopez ha creato una delle più grandi organizzazioni di influencer fino ad oggi e si sta occupando di formare la prossima generazione di creatori.

Grazie alla sua esperienza nelle partnership con i marchi e nei social media, Amee ha aiutato migliaia di persone a sviluppare attività online allineate che riflettono il loro scopo e la loro visione.

"Dopo aver esplorato a fondo e intervistato potenziali partner, abbiamo deciso di collaborare con Julia & Cristina Whiteley Grazie ai loro sistemi all'avanguardia e replicabili. Sono pazzeschi! Che abbiate bisogno dei passaggi più elementari per capire cosa fare dopo o di un'automazione avanzata per liberare tempo, questo è il posto giusto. La leadership qui rispecchia i nostri valori. Dal momento in cui ci siamo incontrati, abbiamo capito che queste erano le nostre persone."

disse Amee Gleave. Lei aggiunge:

“Conosciamo e ci fidiamo Asma IshaqAbbiamo incontrato personalmente David Chung. Dopo l'esperienza con la chiusura della nostra azienda, non l'abbiamo presa alla leggera. E in soli 10 giorni, i nostri risultati e lo slancio del nostro team hanno superato ogni nostra aspettativa. Ora la mia missione è aiutare gli altri a replicare la stessa esperienza.

Leadership costruita per la vita reale: l'ecosistema Thornhill

Al centro di questo movimento ci sono Julia e Brandon Thornhill—una coppia formidabile che cresce due figlie piccole e al contempo costruisce una delle infrastrutture più rispettate nel settore.

Brandon, un ex Navy SEAL e Julia, con un background professionale in Marketingha ideato uno dei sistemi più automatizzati e scalabili a disposizione degli imprenditori moderni, presente in oltre 20 Paesi.

Solo negli ultimi 6 mesi hanno investito oltre 30 dollari nell'automazione del loro sistema, che supporta sia i leader esperti che i principianti e gli influencer, tra cui:

• • Funnel e lead magnet
  • Campagne di email e SMS a 30 giorni a cui iscriversi XNUMX ore su XNUMX
  • Accademia di Instagram
  • Onboarding e corsi automatizzati
  • Supporto in tempo reale per aziende, clienti e tecnici (lun-gio)
  • Automazione creata per gli influencer

Oltre alla tecnologia, i Thornhills hanno anche ospitato centinaia di eventi e ritiri di persona-a partire dal corsi intensivi di matrimonio a vertici della ricchezza a ritiri di leadership di alto livelloIl loro approccio è olistico, intenzionale e profondamente radicato in valori che vanno ben oltre il business.

Non l'abbiamo costruito per essere trendy, l'abbiamo costruito per essere senza tempo. La nostra leadership è autentica e tutto ciò che abbiamo creato negli ultimi 10 anni è stato organico, radicato nell'amore e guidato da persone che si prendono cura di noi. Non stiamo solo aumentando il fatturato, stiamo aumentando l'integrità. Volevamo costruire una comunità in cui poter essere audaci nelle proprie convinzioni e, soprattutto, in cui potersi fidare dei propri figli.

Julia ha condiviso.

Questo momento segna più di una semplice transizione: segna una svolta in ciò che la leadership cerca nel nostro spazio.