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Quando Stefano Pagina quando entrò per la prima volta nel settore del network marketing a 19 anni, credeva davvero che sarebbe diventato ricco entro 3-5 anni. Quasi ogni giorno, leggeva i suoi obiettivi e immaginava di creare un futuro più grande. Ripeteva a voce alta a se stesso:

"Un giorno sarò libero. Tutto questo duro lavoro verrà ripagato... vedrai..."

Ma andiamo avanti più di un decennio di provare ad avere successo nel network marketing e, invece di trovare la libertà, si è sentito insicuro e scoraggiato.

Oltre 15 lunghi anni, Stefano Pagina si è unito a cinque diverse aziende e ha fallito in ognuna di esse. Ha investito oltre $ 40,000, per lo più in carte di credito, in pacchetti di avvio, prodotti, libri di sviluppo personale, eventi dal vivo, corsi online e sessioni di coaching, tutto nella speranza che un giorno avrebbe finalmente sfondato.

Ma quel “giorno” cominciò a sembrare impossibile. In quegli anni, ricorda di aver parlato con migliaia di persone, al telefono e di persona, cercando disperatamente di portarle nella sua squadra. Eppure il rifiuto è stato implacabile:

"Mi dispiace, sono impegnato e non ho tempo per una cosa del genere..." or

"No grazie, mio ​​zio ha provato cose del genere, ma non ha funzionato..."

Stephane desiderava ardentemente il successo, ma sembrava che nessun altro volesse lavorare con lui. Con il passare degli anni, senza alcun progresso nel suo business MLM, si sentì sempre più frustrato. Evitava del tutto di parlare del suo business, andando in giro infelice e sconfitto.

A casa, lui e sua moglie, Claudia, se la cavavano e basta. Claudia lavorava come Interior Designer, in seguito si destreggiava tra la sua attività e gli orari come allenatrice di ginnastica per sostenere la famiglia. Alla fine, abbandonò la progettazione per dedicarsi all'attività di allenatrice a tempo pieno, una scelta dettata dalla sua passione e dalla necessità di un orario più flessibile per i loro figli.

Claudia era quella che si assicurava che i bambini non perdessero le lezioni di sci, le lezioni di pianoforte, la scuola privata e le gite in famiglia per le loro figlie. Nel frattempo, Stephane era intrappolato in un piccolo modello di business con un tetto massimo di reddito, che richiedeva più ore per qualsiasi potenziale crescita.

Nessuno dei due possedeva veramente il proprio tempo. Se non si presentavano, l'azienda, o il lavoro di Claudia, ne soffriva. Erano bloccati in professioni in cui il tempo veniva barattato con il reddito. Poi è successo qualcosa: un evento che ha cambiato tutto.

Avevano sempre insegnato alle loro figlie a sognare in grande, a porsi degli obiettivi e a compiere grandi azioni per raggiungerli. Un venerdì pomeriggio, mentre tornavano a casa in macchina, videro la casa in lontananza quando la loro seconda figlia, Maïlie, disse casualmente:

"Riesci a credere che prima vivevamo in quella casa?"

Stava parlando del loro corrente casa come se fosse già nel passato. In quel momento, qualcosa scattò per Stephane. Prese una decisione:

Avrebbe vinto, a prescindere da tutto.

Che fosse il desiderio di dimostrare alle figlie che ciò che avevano insegnato loro riguardo al fissare degli obiettivi era vero, o la paura di essere considerato un fallito, Stephane sapeva che le cose stavano per cambiare per sempre. Nel giugno 2011 arrivò il momento cruciale. Ricevette una chiamata dal suo mentore, Tim vendite, che ha condiviso che stava uscendo dalla pensione per unirsi a una nuova azienda, ora nota come PartnerCo.

All'epoca, Stephane si sentiva distrutto. Anni di fallimenti gli avevano rubato la fiducia, ma fece qualcosa di potente: ripose la sua fiducia in qualcuno che aveva già raggiunto il successo.

Ha seguito il consiglio di Tim alla letteraPasso dopo passo, Tim gli ha mostrato esattamente cosa fare e lui lo ha eseguito senza fare domande. Quella guida ha fatto la differenza.

Subito dopo quella chiamata, Stephane si mise al lavoro. Le cose iniziarono a cambiare. Iniziò a scalare i ranghi. Qualche anno dopo, Claudia lo raggiunse e insieme contribuirono ad aprire la Corea del Sud e furono i primi a costruire in Francia, Canada e in diversi altri paesi europei.

Stephane e Claudia hanno fatto parte del Partners Council per gli Stati Uniti e il Canada e sono stati onorati con il Vision Award, un incredibile riconoscimento del loro successo. Anche le loro figlie alla fine si sono unite all'azienda di famiglia. Oggi la loro storia è una testimonianza di resilienza, di capacità di tutoraggio e del potere di una fede incrollabile.

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