Brittany Beck raggiunge il primo posto presso Bravenly Global

Bravenly Global è orgogliosa di annunciare lo straordinario risultato di Bretagna Beck al rango più alto dell'azienda Vicepresidente esecutivo Platino.

Brittany e Joseph Beck e il loro team della Be Brave Society sono stati fondamentali per l'eccezionale crescita dell'azienda vendite mensili superiori a 6 milioni di dollari.

Prima del loro straordinario viaggio nel network marketing e, infine, di diventare guadagni a 7 cifre, Brittany era un'insegnante:

“Insegnavo scienze alle scuole medie e mio marito si occupava di informatica per il sistema scolastico. Arrivavamo a fine mese, ma non avevamo spazio per gli extra. Essendo una giovane coppia con una famiglia in crescita, la vita era un ciclo stressante: andare al lavoro, pagare le bollette, preoccuparsi e litigare per i soldi, poi dormire... Ripetere.  

 La transizione al network marketing è stata alimentata dal suo desiderio di rompere il ciclo della povertà generazionale e creare ricordi duraturi con la sua famiglia:

“Non ho mai sperimentato le vacanze in famiglia crescendo ed ero determinato a cambiare la situazione per la nostra famiglia. Sapevo che se fossi riuscito a capire l'intera faccenda del network marketing, abbastanza da guadagnare $ 200 extra al mese, questo mi avrebbe permesso di fare un viaggio annuale con la famiglia.

Brittany è stata attratta per la prima volta da Bravenly Global per il suo approccio olistico ai prodotti per la salute e il benessere, con ingredienti supportati dalla scienza in linea con i suoi valori:

“Così tante persone sono alla ricerca di soluzioni naturali e salutari al giorno d'oggi, e noi le forniamo, ma senza sacrificare il sapore. Essendo un "super assaggiatore" (qualcuno molto sensibile al gusto) sono molto esigente in fatto di sapori, quindi trovare prodotti che FUNZIONANO, con un gusto così buono che li DEVO persino, è una grande vittoria per me."

Brittany ha anche condiviso ciò che apprezza del piano di compensazione di Bravenly:

“È strutturato per favorire i comportamenti giusti. Premia generosamente il costruttore “medio”, premiando allo stesso tempo i leader. Come possono farlo? Pagando il 55% del dollaro nel piano di compensazione.

In questo modo, c'è una "torta" abbastanza grande da distribuire a tutti coloro che nel campo stanno creando risultati. Non ci sono accordi o prestiti ponte qui; Bravenly è la prova che è ancora possibile crescere in modo organico senza “comprare” i leader.”

Dichiarazione informativa sul reddito globale di Bravenly (2023)

Al di là dei prodotti e del compenso, ciò che Brittany ama di più è la comunità e la cultura che è stata creata, basata sui pilastri di Bravenly: integrità, coraggio e impatto.

“La nostra comunità è incentrata sulla connessione, sulla collaborazione, sulla celebrazione degli altri e sul fare una differenza positiva. Siamo fondati nella fede. C'è un vero e proprio family feeling. Coraggiosamente è come un caloroso abbraccio di benvenuto; ti senti semplicemente a casa.

Brittany crede nell'importanza di avere tutti gli strumenti, la formazione e il supporto – creati e gestiti da Bravenly Corporate – gratuitamente a disposizione di tutti i Brand Partner del settore.

“In qualità di leader di punta in questo settore, so come creare sistemi, strumenti e formazione, ma sfortunatamente negli ultimi dieci anni molti leader, me compreso, si sono stancati di provare a fare sempre 'tutte le cose'.

Bravenly è stata una grande benedizione perché fanno tutto il lavoro pesante per noi: formazione costante di alto livello, contenuti sui social media "fatti per te", il sistema di onboarding Bravenly HOME e altro ancora. Mi sono sentito sollevato da un enorme fardello sapendo che il nostro team aziendale ha il nostro torna indietro e continua ad affiancarci e ad aiutarci in tutti i settori. Inoltre è ottimo per la duplicazione, avere tutti i leader sulla stessa pagina con lo stesso messaggio”

Guardando al resto del 2024 e oltre, Brittany è entusiasta per il futuro:

“Siamo fortunati ad avere un CEO lungimirante, forte nella sua fede e nel suo carattere, che è anche impegnato al 100% nel nostro modello di business unico. Aspen, Brent e la famiglia Emry si preoccupano profondamente di tutti noi sul campo, perché Aspen era già sul campo in precedenza, proprio come noi.

Capisce VERAMENTE cosa avrà un impatto su di noi e incoraggia la vera collaborazione. Ciò consente a Bravenly di essere un’azienda moderna e in crescita in cui puoi piantare la tua bandiera e prosperare”.

La leadership di Brittany presso Bravenly ha aperto la strada ai nuovi arrivati ​​nel settore per ottenere un successo eccezionale. CEO/fondatore di Bravenly Aspen Emry ha recentemente riconosciuto Brittany Beck per la sua eccezionale leadership, visione e dedizione:

“La Bretagna è stata determinante nel plasmare il successo dell'azienda. Siamo TUTTI molto grati! Il suo viaggio è un esempio stimolante di trasformazione della vita e di essere abbastanza coraggiosi da compiere quel passo di fede, per cui le persone vogliono seguire le sue orme. Ha dato nuova speranza a così tante persone”.

Informazioni su Bravenly Global

Bravenly Global offre una suite superiore di prodotti per uno stile di vita sano e desiderabile che producono risultati, riordini ed un effetto a catena, abbinati a un piano di compensi generoso, sfaccettato e rivoluzionario e supportato da strumenti e formazione senza eguali per la società moderna. operatori di marketing.

Che tu ti unisca a noi come cliente, affiliato, nuovo brand partner o leader comprovato del settore, Bravenly offre valore, premi e successo senza pari a tutti i livelli. Di proprietà privata, senza debiti e dedita alla trasparenza, all'integrità, alla fede, al divertimento e ai valori della famiglia, Bravenly Global si dedica alla sua missione di impatto positivo e crescita in innumerevoli vite in tutto il Nord America. Per saperne di più, visita www.bravenlyglobal.com