Darren Zobrist e John Wadsworth vincono 2 Globee Awards per la leadership

I Globee Awards sono una serie di concorsi a premi aziendali organizzati ogni anno. Sono stati creati nel 2003 per riconoscere i risultati e i contributi delle aziende, dei dirigenti e dei professionisti di tutto il mondo.

I Globee Awards for Business sono ampiamente considerati come uno dei riconoscimenti più ambiti nella comunità imprenditoriale globale. Questo importante programma di premi internazionali riconosce e celebra risultati eccezionali in una vasta gamma di categorie, che spaziano dal servizio clienti, all'innovazione, al marketing, alla leadership e altro ancora.

Aperti a organizzazioni di tutte le dimensioni e provenienti da ogni angolo del mondo, i Globee Awards forniscono ad aziende e individui una piattaforma per mostrare la propria eccellenza e ottenere riconoscimenti internazionali. Attraverso un rigoroso processo di valutazione che coinvolge esperti del settore e leader di pensiero provenienti da vari paesi, i Globee Awards mettono in luce risultati straordinari che trascendono i confini, ispirano il progresso e stabiliscono nuovi standard di eccellenza su scala globale.

Inoltre, i Globee Awards for Leadership si sono affermati come una piattaforma di primo piano per riconoscere una leadership esemplare nel mondo degli affari. Partecipando a questi premi, le aziende e le organizzazioni ottengono un'opportunità unica di mostrare le loro straordinarie pratiche di leadership e distinguersi tra i loro colleghi su scala globale.

Iniziare da zero può essere difficile per quasi chiunque, ma quando hai una coppia dinamica come Darren e John, tutto sembra facile. Darren, che ha iniziato la sua carriera a Wall Street prima di partire per un lavoro più appagante e, nel frattempo, ha formato Anova Food Group, una cooperativa internazionale di decine di migliaia di pescatori in 13 paesi e il più grande distributore di tonno di qualità sushi nel negli Stati Uniti: usa la sua passione per la gestione di aziende che fanno crescere e migliorano le persone per guidarci verso il futuro.

Questo zelo per la filantropia attraverso gli affari si combina perfettamente con decenni di esperienza di John nel settore della vendita diretta. Ha trascorso quasi tre decenni lavorando con il Tahitian Noni^®, attraverso il quale ha costruito da zero team di vendita e coltivato sistemi di leadership in oltre 30 paesi.

“Quando abbiamo iniziato la nostra partnership, sapevamo di avere qualcosa di speciale. Era una di quelle cose che potevi semplicemente sentire. Questi premi sono una meravigliosa testimonianza non solo di quella sensazione, ma anche delle innumerevoli ore di lavoro che abbiamo dedicato per far crescere Partner.Co."

Darren Zobrist

La combinazione di senso degli affari ed esperienza nel settore ha consentito a Darren, John e all'intera Partner.Co di raggiungere un successo a lungo termine. I nostri impavidi leader si bilanciano a vicenda, consentendo ad entrambi di brillare regolarmente al massimo del loro potenziale.

“Lavoro nel settore da molto tempo e quando Darren mi ha chiesto di avviare quello che sarebbe diventato Partner.Co, l'ho vista come un'opportunità straordinaria per mettere a frutto la mia esperienza decennale. Costruire questa azienda è stata un’esperienza incredibilmente gratificante e questi premi dimostrano semplicemente che il duro lavoro e la dedizione ripagano”.

Giovanni Wadsworth

Ciò che consolida ulteriormente Darren e John come una squadra di successo è la loro passione condivisa per aiutare gli altri. Che sia attraverso prodotti per il benessere scientificamente avanzati o attraverso il nostro Piano Compensi (nominato da Business For Home come il migliore al mondo), il nostro gruppo dirigente si prende cura dei suoi brand partner.

Ciò è ulteriormente evidenziato dalla Carta dei diritti di Partner.Co, che garantisce a tutti i Brand Partner diversi diritti all'interno dell'azienda a partire dal primo giorno, e dall'intero concetto di Marketing di partnership.

I nostri leader sono irremovibili nel garantire che ogni Brand Partner abbia tutto ciò di cui ha bisogno per avere successo. Se i Brand Partner si trovano ad affrontare un ostacolo al successo, allora sarà trovato un modo per riuscirci, compreso tutto, dai nuovi prodotti alle nuove risorse e oltre.

Se si esaminano separatamente questi vari elementi, sono tutti indicatori di un solido piano aziendale e di un successo futuro. Visti come gruppo, come un'infrastruttura che adotta un approccio a 360 gradi al benessere, Darren e John hanno messo insieme qualcosa di speciale che è iniziato forte grazie ai suoi marchi storici ma è pronto anche per il successo futuro. Il fondamento del nostro team fondatore è antisismico e sono entusiasti di mostrarlo al mondo.