La leadership broadcast di TLC raggiunge nuove vette

Ciascun membro del team aziendale di Total Life Changes (TLC) ha una trasmissione esclusiva sulle pagine dei social media dell'azienda. Ha ospitato il direttore delle risorse umane Alexa Soto un'edizione molto speciale del suo spettacolo, "Presenting the Best You", con ospite speciale, il brand therapist Ryan Lesperance (Smash Creative).

Ryan ha avuto un ruolo essenziale nello sviluppo dei sette valori fondamentali di TLC, che sono i pilastri che sostengono le fondamenta della missione e dello scopo dell'azienda. Alexa esamina lo scopo di questo spettacolo:

“Lo scopo dell’Arte della Leadership è che tutti possiamo diventare leader migliori. Vogliamo assicurarci che quando siamo sul campo siamo leader migliori. E quando siamo leader nella nostra sede aziendale, rappresentiamo i nostri valori fondamentali in tutto ciò che facciamo”. 

Ryan afferma che i valori fondamentali possono essere facilmente stabiliti, ma la leadership deve usarli quotidianamente e farli contare. 

“La leadership è in parte fonte di ispirazione e in parte “seguimi”, ma è soprattutto un esempio. E sapendo che la leadership esemplifica per prima questi valori. Tutti i membri del team esecutivo mostrano questi valori fondamentali”.

Uno dei valori fondamentali, "La passione è il nostro carburante", è la scintilla principale per la portata di TLC e l'interazione con la comunità, afferma Ryan:

“È la cosa che guida TLC. Ho partecipato agli incontri con Jack (Fallon), John (Licari) e Scott (Bania) e li ho ascoltati. Lavorano instancabilmente, ma alla fine, il cibo e le cose a cui naturalmente guardiamo per fornirci carburante sono irrilevanti. Quando la passione è il tuo carburante, supera queste cose. Non hai bisogno di insegnarmi ad essere appassionato; il mio cuore è già lì.

Il terzo valore fondamentale afferma: "Divertendoci, otteniamo più lavoro", e TLC è all'altezza di quel valore. Alexa ricorda cosa significa per lei:

“Incorporiamo tutti. E ci divertiamo insieme. Usciamo, facciamo una pausa e facciamo un gioco. È impegno dei dipendenti e sul campo. Portiamo queste esperienze ai nostri eventi e ci divertiamo anche lì”.

TLC, dall'alto verso il basso, mostra sempre amore e affetto in tutte le interazioni. Ryan parla raggiante di una delle sue interazioni con il CVO, Jack Fallon:

“Condivide il suo cuore. Ricordo che durante un orientamento disse: "Alcuni di voi li conosco, altri no". Ma se qualcuno di voi ha bisogno di consigli, tempo per parlare, tutoraggio, sono qui per voi.' Non era obbligato a offrirlo, ma lo fece. La leadership lo sta mettendo in atto”.

L'ultimo valore fondamentale, "Non facciamo ciò che è facile, facciamo ciò che è giusto", è un'estensione di ogni decisione presa in TLC. 

“Come leader, potresti dover prendere una decisione che ti sminuisce per il miglioramento di coloro che stai guidando. L’intero team esecutivo prende le decisioni su come fare ciò che è giusto e tutti gli altri criteri sono secondari”.

Informazioni sui cambiamenti di vita totali

Total Life Changes (TLC) è una società di vendita diretta che offre un portafoglio diversificato di prodotti per la salute e il benessere. Il fondatore e Chief Vision Officer Jack Fallon ha creato TLC 17 anni fa con un unico prodotto: NutraBurst®. Da quel momento, TLC ha continuato a sviluppare prodotti per la perdita di peso e il benessere abbinati a un attraente piano di compensazione binario ibrido che consente ai Life Changers di TLC di essere ricompensati rapidamente per aver introdotto nuovi clienti ai suoi prodotti e alle opportunità di business. Scopri perché così tanti dicono: "Qui è davvero diverso". Per maggiori informazioni per favore visita www.totallifechanges.com