Michaela Stein dalla Slovacchia ottiene il rango di diamante al Valentus

Michaela Stein dalla Slovenia ha dichiarato in merito al suo successo:

Sono madre di due bambini piccoli, di un mese e di tre anni, passo la maggior parte del tempo a prendermi cura dei miei figli e, parallelamente, mi prendo cura di Valentus.

Ho iniziato con Valentus 13 mesi fa, prima ho lavorato anche con un'altra società di Network Marketing per sei mesi, quindi ho avuto una certa esperienza, ma non ho guadagnato tanto quanto con Valentus.

Mi piace molto lavorare con le persone e questo lavoro mi ha dato molti nuovi amici: la mia nuova famiglia Valentus. Adoro il fatto di essere finanziariamente indipendente e di svolgere un lavoro che mi soddisfa davvero e mi rende felice.

A proposito di Valento

In latino, la parola “Valentus” significa “prevalere”, definito come dimostrare di essere superiore in forza, potere e influenza. Riconoscendo ciò, non avremmo potuto scegliere un nome più adatto per un'azienda che si sforza di essere l'esempio in un settore che merita un leader da seguire.

Fin dal primo giorno, il nostro obiettivo, la nostra passione e il nostro impegno sono stati quelli di creare un'azienda, una linea di prodotti e un'opportunità costruita su fondamenta di integrità.

Dalla creazione di livelli di reddito significativi, alla costruzione di reti solide, relazioni sane e durature, alla creazione di nuovi amici, alla partecipazione ad attività di cui non sapevi nemmeno esistessero, al tempo per fare le cose che ami con le persone con cui ami stare, VALENTUS può aiutarti a PREVALERE in TUTTI i tuoi obiettivi. Per maggiori informazioni per favore visita www.valentus.com

*Dichiarazione di non responsabilità sugli utili

I risultati possono variare e non sono tipici: vengono posizionati dopo qualsiasi testimonianza o dichiarazione di reddito. I livelli di guadagno, l'avanzamento di grado o le dichiarazioni di reddito (comprese affermazioni come la capacità di lasciare un lavoro o raggiungere uno stile di vita lussuoso) qui discussi superano i risultati medi ottenuti da tutti i Rappresentanti durante lo stesso periodo di tempo e non sono necessariamente una rappresentazione del successo o compenso che ogni particolare Rappresentante riceverà. Questi non devono essere considerati tipici o medi e possono variare da persona a persona.

La capacità di guadagnare un reddito nell'ambito del Piano di compensazione Valentus dipende da molti fattori, tra cui le vendite, le competenze e l'esperienza commerciale e sociale dei Rappresentanti; ambizione e spinta personale; disponibilità di tempo e risorse finanziarie; e accesso a una vasta rete di familiari, amici e contatti di lavoro.

Valentus non può e non garantisce alcun particolare livello di guadagno. Anche se un Rappresentante che dedica una notevole quantità di tempo, impegno e denaro potrebbe non raggiungere un livello di reddito significativo con Valentus.