Mannatech Sud Africa dà il benvenuto ai nuovi membri del Million Dollar Club

Il Club da un milione di dollari di Mannatech* include oltre 200 membri che hanno raggiunto questo traguardo di guadagno d'élite.

Il Million Dollar Club è composto da singoli Associati che hanno guadagnato un reddito pari o superiore a un milione di dollari cumulativamente durante il periodo in cui hanno costruito un'attività Mannatech.

I membri del club provengono da tutto il mondo. L'adesione al Million Dollar Club non solo celebra i risultati economici, ma riconosce le numerose vite che sono state trasformate grazie ai loro sforzi.

François e Mabel Van Schalkwyk, and JP e Berta Koster, due squadre composte da marito e moglie in Sud Africa i cui guadagni totali hanno superato l'equivalente di un milione di dollari (USA).

Mannatech ha chiesto loro del percorso verso il Million Dollar Club, di come lo hanno realizzato e quali consigli hanno per Mannatech Associates in tutto il mondo.

Come erano le vostre vite prima di Mannatech?

Francois & Mabel: Francois aveva un lavoro retribuito ma raggiunse un punto in cui il progresso sembrava improbabile e decise di cercare il suo futuro fondando uno studio contabile. Ha iniziato con solo tre clienti, ma alla fine ha costruito una grande organizzazione che comprendeva anche consulenza fiscale, amministrazione delle buste paga, assicurazioni, investimenti, revisione contabile, consulenza legale e servizi HR. Inoltre, Francois ha studiato gestione della palestra e allenamento personale e ha vinto un premio d'argento nel bodybuilding ai Campionati sudafricani.

Qual era la fase della tua vita/carriera quando si è presentata l'opportunità di Mannatech?

Francois e Mabel: Francois si rese conto che stava scambiando tempo con denaro e che guadagnare di più avrebbe significato meno tempo per la famiglia. Ha trovato il Network Marketing mentre cercava la giusta opportunità che aiutasse le persone con le due cose che le tengono sveglie la notte: la loro salute e le loro finanze. Mannatech ha soddisfatto entrambi i requisiti.

JP: Ero uno studente di economia di 22 anni alla ricerca di un modo per creare un reddito aggiuntivo a tempo parziale.

Come sei stato presentato all'opportunità Mannatech?

Francois e Mabel: I nostri mentori, Louis e Leone van der Linde, hanno condiviso le loro storie di sensibilizzazione a Paarl attraverso Mannarelief (ora noto come M5M®). Abbiamo appreso della potenziale opportunità e all'inizio abbiamo detto di no. Ma più tardi ci siamo resi conto che avremmo potuto aiutare la madre di Francois ad affrontare alcune sfide legate alla qualità della vita. Chiamammo Louis e Leone e ci iscrivemmo.

JP: Il mio amico ha condiviso alcune informazioni con me e mi ha invitato a incontrare le persone che lo hanno presentato. Abbiamo guardato un breve video sulla tecnologia del prodotto e poi siamo partiti insieme per raggiungere l'occasione dell'incontro.

 Cosa ti ha colpito di più di ciò che Mannatech aveva da offrire?

Francois & Mabel: La qualità, la scienza e gli studi sui prodotti, nonché l'eccezionale piano di compensi ci hanno davvero impressionato.

JP: Il modello di business era facile da capire e il prodotto cambiava la vita alle persone che lo prendevano correttamente. Inoltre era molto in linea con i miei valori e questo mi ha entusiasmato. Qui ho avuto l'opportunità di avviare la mia attività, part-time, e di utilizzare il modello di distribuzione Mannatech per raggiungere persone in oltre 25 paesi. Tutto viene fatto online e la parte migliore è che potresti continuare a guadagnare un reddito residuo per aiutare le persone con la loro salute e benessere.

Cosa hanno pensato i tuoi familiari/amici/colleghi dell'Opportunità?

Francois & Mabel: Avevamo familiari e amici che non potevano credere alla nostra decisione di impegnarci nel settore del benessere. Hanno cercato di metterci in guardia contro “questo modo illegale di fare affari, il cosiddetto schema piramidale”.

JP: La mia famiglia e i miei amici più stretti mi hanno supportato molto, ma la maggior parte delle persone pensava che fossi pazzo a farmi coinvolgere, sostenendo che avrei sprecato il mio tempo e avrei perso i miei soldi.

Quali erano le tue aspettative quando sei entrato in Mannatech?

Francois & Mabel: Volevamo solo migliorare la qualità della vita delle persone. La situazione è cambiata presto quando ci siamo resi conto della differenza che stavamo contribuendo a fare e abbiamo deciso di costruire seriamente l'attività.

JP: La mia aspettativa era di recuperare i soldi che avevo investito per iniziare e poi di aiutare altre due persone a fare lo stesso. Quindi, per guadagnare un reddito supplementare ogni mese.

Cosa pensano adesso i tuoi amici e la tua famiglia del tuo successo con Mannatech?

Francois e Mabel: Adesso si rendono conto che è stata la migliore decisione che abbiamo mai preso!

JP: Molti di loro applaudono il mio successo e sono estremamente orgogliosi di ciò che abbiamo ottenuto.

Nel periodo in cui sei stato coinvolto in Mannatech, come sono stati i tuoi risultati rispetto alle tue aspettative?

Francois & Mabel: Le persone spesso chiedono: "Perché Mannatech lavora per te?" Rispondo: "Solo due ragioni: 1. I prodotti funzionano davvero e 2. Il piano compensi paga davvero".

JP: Ho sempre creduto che sopravvalutiamo dove possiamo essere tra un anno e sottostimiamo completamente dove possiamo essere tra cinque anni. Quando sono diventato presidenziale dopo 10 mesi, ero convinto che sarei diventato presidenziale argento entro l'anno successivo e presidenziale platino entro altri due anni.

Mi ci sono voluti cinque mesi per diventare Direttore Esecutivo, 10 mesi per diventare Direttore Presidenziale, un altro anno intero per diventare Presidenziale Bronzo, probabilmente altri tre o quattro anni per diventare Presidenziale Argento, un altro anno o due per diventare Presidenziale Oro e un altro anno circa per diventare Presidente Platino. Presidenziale. Quindi, in tutto, circa 9 anni per diventare un direttore presidenziale Platinum.

Svolgi la tua attività Mannatech a tempo pieno o part-time?

Francois e Mabel: Siamo entrambi d'accordo sul fatto che ci sono voluti un impegno serio, coerenza e concentrazione per costruire la nostra attività Mannatech part-time.

JP: Inoltre non mi è quasi mai sembrato un lavoro perché in realtà quello che stai facendo è conversare con le persone sul prodotto e sull'opportunità. E poi insegni e formi gli altri sulla tecnologia e sul modello di business.

Per favore condividi qualcosa sul tuo team Mannatech. Cosa hanno significato loro per il tuo successo e tu per il loro?

Francois e Mabel: Prendiamo sul serio lo sviluppo personale e siamo riusciti a costruire un team enorme duplicandoci e costruendo forti relazioni con il nostro team. Questo è un lavoro di squadra e prima ti renderai conto che non puoi costruire tutto da solo, prima avrai successo. Crediamo nel nostro team e trascorriamo molto tempo con loro, sviluppando sempre più professionisti del Network Marketing.
JP: Credo che la mia squadra abbia tutto a che fare con il mio successo. Ho un incredibile gruppo di leader intorno a me. Inoltre ho sempre trovato più gioia nelle loro storie di successo che nelle mie. La nostra visione dovrebbe sempre essere quella di sollevare le persone e calmare le situazioni. Devo anche dire che la mia struttura di supporto Upline ha svolto un ruolo fondamentale nel mio successo.

C'è qualcosa in particolare che ora puoi fare GRAZIE a Mannatech? Cosa non vedi l'ora di fare grazie a Mannatech?

Francois e Mabel: Il nostro mentore, Louis, una volta ci ha sfidato a scrivere 50 sogni o obiettivi ciascuno. Come coppia siamo riusciti ad arrivare a 54. Ma la nostra attività Mannatech ci ha permesso di permetterci un tutor per l'istruzione domiciliare di entrambi i nostri figli, pagato per un tour di tre settimane negli Stati Uniti (compreso Disney World!). Ora, come famiglia, non vediamo l’ora di realizzare il nostro piano tricentenario con i nostri figli e i loro figli. Immagina solo l'eredità che lasceranno.

JP: Per me personalmente è tutta una questione di libertà, soprattutto ora che ho una famiglia giovane. Prima di mettere su famiglia, Bertha ho viaggiato molto e ho avuto modo di vedere davvero il mondo. Oggi è un privilegio incredibile essere coinvolto nelle loro vite perché non ho le restrizioni di un lavoro dalle 9 alle 5.

Quali sono i tuoi obiettivi per la tua attività Mannatech?

Francois & Mabel: Ora più che mai siamo concentrati sul raggiungimento della Corona Platino condividendo le nostre conoscenze ed esperienze con il nostro team e i nostri figli che continueranno a prendersi cura del “piano 300”.

JP: I miei obiettivi immediati sarebbero consolidare la mia attività attuale come direttore presidenziale Platinum e aiutare tutti i leader con cui lavoro personalmente a raggiungere i loro obiettivi. Ho una passione per il lancio di nuovi leader e questo crea molta eccitazione, quindi mi piacerebbe anche creare molti nuovi direttori esecutivi e oltre nel corso del 2019.

Che consiglio hai per i nuovi Associati Mannatech?

Francois e Mabel: Raggiungere il Million Dollar Club è semplicemente fantastico, ma non è possibile senza essere affamati, onesti e onorevoli. Crediamo che le chiavi del successo con la tua attività Mannatech siano una chiara immagine mentale di dove stai andando e un mentore onesto e integro.

JP: Credo che i nuovi associati debbano rendersi conto che “perché le cose cambino. Dobbiamo cambiare”. Devono avere una buona ragione per costruire la propria attività e avere la fiducia necessaria nel settore, nei nostri prodotti, nell’azienda e, soprattutto, in se stessi.

Tutti hanno pari opportunità per raggiungere il successo, ma molte persone non hanno l'atteggiamento giusto per raggiungere il successo che desiderano. Concediti abbastanza tempo per avere successo; Direi almeno quattro anni di impegno mirato part-time per condividere il prodotto e l'opportunità con quattro o cinque nuove persone ogni settimana. E infine, divertiti e non dimenticare mai perché hai iniziato!

A proposito di Mannatech

Mannatech, Incorporated, offre una profonda esperienza di benessere che fa la differenza nella vita delle persone in tutto il mondo. Attraverso i suoi innovativi prodotti Glyconutrition, Mannatech cambia la vita, fornendo un livello senza precedenti di benessere naturale, libertà e scopo.

Con oltre 20 anni di esperienza e attività in 26 mercati, Mannatech è impegnata a cambiare la vita.

Per ulteriori informazioni, visitare Mannatech.com.