Il direttore nazionale di TLC Lebogang Dube un esempio di nuovo “successo generazionale”

Il successo per un marketer multilivello dipende dalla ricerca di membri del team impegnati nel proprio successo. L’Africa rimane un territorio abbastanza nuovo per Total Life Changes, ma nel continente stanno già comparendo esempi di quella che potrebbe essere considerata una nuova forma di successo generazionale.

Il primo operatore commerciale indipendente (IBO) africano a raggiungere il grado di direttore nazionale è stato Onthatile Magagalamele. Tra i tanti IBO che ha sponsorizzato c'era la sua amica d'infanzia Busiswe Mashele, che è diventata Direttore nazionale a pieno titolo. E adesso Lebogang Dube, uno dei ritrovamenti di Busiswe, ha raggiunto lo stesso rango. Si tratta di tre ondate successive di donne africane di talento che raggiungono i loro obiettivi in ​​appena un anno.

Non ci vuole molto parlando con Lebogang per capire che è una donna intelligente con ideali forti. Crescere a Ivory Park, un quartiere densamente popolato nella parte orientale di Johannesburg, significa anche che deve affrontare grandi sfide. Mentre Lebogang definisce Ivory Park “molto polveroso”, altri citano più abitualmente la povertà e la carenza di alloggi endemiche della zona. Lebogang crede che la risposta ai problemi del suo quartiere sia l'istruzione.

“Credo che la mia laurea mi serva per aiutare gli altri attraverso l'istruzione, non solo come insegnante ma aiutandoli a completare il percorso scolastico. La mia passione è che i bambini neri vengano educati in modo da poter sollevare le nostre famiglie dalla maledizione generazionale della povertà”.

Per lei, la TLC ha rappresentato un'opportunità per aumentare il limite del suo potenziale.

"Il mio sponsor, Busisiwe Mashele, aveva realizzato R6000 nelle sue prime tre settimane di attività, quindi sapevo che la TLC funzionava", afferma Lebogang. “Ho scritto un elenco di 100 persone che conoscevo ed ero sicuro sarebbero state interessate al prodotto. Ero estremamente emozionato finché tutti non mi hanno detto di no”.

Lebogang si era scontrato con il primo muro che molti Imprenditori non riescono mai ad aggirare: dimostrare ai clienti che i prodotti TLC sono di qualità superiore rispetto a quelli offerti da altre attività di marketing multilivello e che il modello stesso funzionerà per i nuovi Imprenditori. Lebogang ricorda mestamente i suoi primi sforzi.

“Volevo completare l'elenco il più velocemente possibile, quindi ho iniziato a 'perseguitare' le persone e a inviare messaggi a catena. Non era l'approccio giusto. A quel tempo, tutti noi facevamo molti tentativi ed errori e imparavamo gli uni dagli altri. Non sono ancora bravo a vendere il prodotto, ma il piano compensi premia anche coloro che riescono a costruire e supportare team forti, ed è così che alla fine ho trovato il mio successo”.

L'utilizzo stesso dei prodotti TLC ha aiutato Lebogang a superare il suo inizio difficile. “Sono un’insegnante, una studentessa della scuola biblica e mi prendo cura della mia sorellina che frequenta la prima media”, dice. "Quando aggiungi TLC, lavoro con le persone dal momento in cui mi sveglio fino a quando vado a letto la sera." Ha scoperto che l'uso di prodotti come Iaso® Tea e NRG® l'ha aiutata a mantenere alta la sua energia e ad avere un sonno ristoratore quando il tempo lo ha permesso.

Attribuisce anche merito alla cultura di TLC e alla relativa facilità di ottenere un compenso. “La cultura di TLC per me significa 'lavoro di squadra'. Non puoi e non sarai in grado di farcela in questo business se non sei un giocatore di squadra e non hai umanità”, dice Lebogang. Ora direttore nazionale, spera di contribuire a portare cambiamenti positivi ad altre vite a Ivory Park.

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Cambiamenti di vita totali offre un portafoglio diversificato di prodotti per la salute, il benessere e la bellezza. Il fondatore e amministratore delegato di "Tea" Jack Fallon ha creato TLC oltre 16 anni fa con un unico prodotto: NutraBurst®. Da quel momento, TLC ha continuato a sviluppare il marchio di prodotti Iaso® per includere un portafoglio di prodotti diversificato e attraente abbinato a un piano di compensazione binario ibrido che consente agli Imprenditori di TLC di essere ricompensati rapidamente per aver introdotto nuovi clienti ai nostri prodotti e alle opportunità di business.

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