Youngevity nomina Dave Briskie nuovo presidente aziendale

Youngevity Internazionale ha annunciato importanti nomine nella sua struttura di leadership. Dave Briskie assume la carica di Presidente, Brad Kenson è stato nominato responsabile della tecnologia e Alex Theis è stato nominato vicepresidente delle relazioni e della formazione con i distributori.

Steve Wallach, CEO di Youngevity, in seguito alle dimissioni di Bill Andreoli, ha immediatamente deciso di rafforzare il suo team esecutivo.

Dave Briskie è la scelta ideale come Presidente di Youngevity e non potrei essere più fiducioso di averlo come nostro Presidente e CFO. La precedente esperienza di Dave, prima di Youngevity, includeva tutte le posizioni di C-Suite, inclusi 15 anni come CEO di un'azienda internazionale. Ha una vasta esperienza in società pubbliche e una comprovata esperienza internazionale. Continuerà a guidare la nostra strategia di acquisizione e a supervisionare le nostre operazioni nel settore del caffè. Con quasi 10 anni di esperienza nella vendita diretta e un CFO molto stimato, Dave ha accettato di guidare la nostra azienda nel futuro. Il signor Wallach ha detto: Dave Briskie e io siamo totalmente allineati e so che lavorerà instancabilmente per far avanzare Youngevity su tutti i fronti.

Dave Briskie ha dichiarato: Sono onorato di assumere la carica di Presidente di un'azienda con una stimata storia di 19 anni. Sono orgoglioso di lavorare al fianco di Steve Wallach e sono onorato di portare il messaggio del dottor Joel Wallach in tutto il mondo. Sono fiducioso che il nostro modello di business diversificato e pionieristico, una volta pienamente implementato, si baserà sull'eredità di Youngevity e credo fermamente che i nostri anni migliori siano davanti a noi.

La società ha inoltre annunciato che Brad Kenson ricoprirà il ruolo di Chief Technology Officer di Youngevity. Il signor Kenson vanta oltre 25 anni di esperienza nel settore tecnologico con una vasta esperienza in materia di siti Web, e-tailing, elaborazione degli ordini e sviluppo del back office. Recentemente Brad Kenson ha sviluppato le tanto acclamate e-boutique MK Collab di Youngevity e l'esperienza web My Anthology. La società ha annunciato l'intenzione di aprire un ufficio entro la fine dell'anno nel corridoio tecnologico della California con l'intenzione di creare un team di sviluppo web, mobile e back office leader del settore.

Infine, la società ha annunciato che Alex Theis assumerà la posizione di vicepresidente delle relazioni e della formazione con i distributori. Alex Theis arriva a Youngevity con una vasta esperienza avendo lavorato in quasi tutte le aree del settore. La sua esperienza include la direzione di grandi team di assistenza clienti, lo sviluppo di iniziative di vendita, gestione internazionale, commissioni, IT/web, conformità, eventi e relazioni con i distributori. Ha lavorato a lungo con guadagni milionari, diventando un sostenitore di strumenti, comunicazione e formazione. Inoltre, Alex è diventato un portavoce appassionato della Distributor Force.

Il lungo tempo trascorso da Alex nel network marketing include anche conferenze e corsi di formazione in Nord America, Asia e Australia, e la collaborazione con distributori in quelle aree, nonché in Europa e America Centrale. Ha svolto un ruolo fondamentale nell'aiutare le aziende a sviluppare la crescita, migliorare la comunicazione e aumentare la fidelizzazione dei dipendenti e dei clienti.

Alex ha un'intensa passione per lo sviluppo personale e per aiutare le persone a crescere, cosa che lo ha portato a creare un podcast scaricato a livello internazionale chiamato Limitless, disponibile su iTunes, Stitcher e Hipcast.com. È anche autore del libro Smetti di presentare e inizia a connetterti: strategie di social media per il network marketing, un bestseller di Amazon.

L'inserimento di Alex Theis e Brad Kenson aggiunge due dirigenti talentuosi e altamente qualificati al nostro team di gestione, ha affermato Steve Wallach. Le nostre iniziative di sviluppo software e il nostro impegno nella formazione sul campo rappresentano un obiettivo chiave per il 2016 e siamo orgogliosi di aggiungere questo livello di talento a Youngevity. Ha continuato: Auguriamo ogni bene al Sig. Andreoli per i suoi impegni futuri e apprezziamo il suo contributo a Youngevity negli ultimi 4 anni.