Julian Doan, leader 27enne della California meridionale, si unisce a Vemma

 

Ventisette anni Giuliano Doan ha già realizzato ciò che pochi imprenditori riescono a realizzare in una vita.

Con un reddito a sei cifre già dichiarato, il leader aziendale di SoCal afferma di aver deciso di fare un grande passaggio da un'azienda all'altra: Azienda di nutrizione Vemma. Ci siamo incontrati con Julian per scoprire cosa lo ha attratto verso Vemma e i suoi segreti per avere successo nel settore del network marketing.

BFH: Perché hai deciso di unirti a Vemma? 

JD: “Sono entrato in Vemma perché stavo cercando qualcosa di cui io e il mio team potessimo essere di nuovo entusiasti. Volevamo far parte di qualcosa di grande e speciale ed è quello che ho visto in Vemma, e nel rebranding di YPR in "Rivoluzione dei giovani professionisti".

Gli ultimi tre anni con la mia azienda precedente sono stati una grande esperienza di apprendimento e mi hanno insegnato molto sulla leadership; cosa volevo rappresentare e cosa no. Ho sviluppato molte relazioni straordinarie che spero di mantenere e continuare a coltivare nonostante la compagnia in cui potremmo trovarci. 

Con Vemma, ho adorato i prodotti e li uso dal 2009, e con il nuovo prodotto Bode Build, è un punto di svolta. Prodotti che quando consumi creano una risposta emotiva che le persone non dimenticheranno. Questo, combinato con l'amicizia che ho avuto con Star Ambassador Jed Buenaluz negli ultimi tre anni, un gentiluomo con cui so di poter correre in trincea e costruire a livello internazionale in 50 paesi, che sarà presente come amico e partner commerciale, e la famiglia Alkazin, Tom, Bethany e Brad con la loro esperienza e saggezza, è una combinazione vincente.”

BfH: Julian, qual è il segreto del tuo successo?

JD: “Il segreto del mio successo non ha nulla a che fare con i meccanismi di costruzione del business; Ho visto così tanti leader avere successo in questo settore, costruendo il business in così tanti modi diversi con così tanti sistemi diversi. Mi frustra quando i leader o l'azienda cercano di limitare il proprio personale.

Il mio successo è arrivato quando ho ridisegnato i presupposti di base in base ai quali vivevo la mia vita in modo tale da sperimentare un profondo cambiamento nella mia capacità di relazionarmi con me stesso e con gli altri, dandomi il potere di impegnarmi pienamente nei miei impegni più sentiti con libertà e passione. Mi sono reso conto che ero già intero e completo e non mi mancava nulla. Ho gestito la mia vita e i miei affari basandomi sull’abbondanza invece che sulla scarsità, e tutto è cresciuto”.

Jed Buenaluz e Julian Doan

BfH: Qual è la chiave per la duplicazione? 

“La chiave per la duplicazione secondo me è rendersi conto che anche tutti gli altri sono integri e completi e spostare le loro conversazioni sul modo in cui vedono se stessi. Una volta ottenuto questo, si impegneranno veramente nel loro futuro e capiranno le azioni da intraprendere.

BfH: Cosa significa per te “YPR”? 

JD: “YPR per me significa molto più di “Rivoluzione dei giovani professionisti”, è un movimento, un movimento in cui i membri non sono solo interessati a far avanzare gli affari e la vita dei propri membri. È un movimento che rappresenta una visione mondiale. È un movimento che sarà conosciuto in tutto il mondo. YPR significa porre fine al contesto di pensiero e atteggiamento di scarsità in tutto il mondo nel corso della nostra vita. Sto parlando effettivamente del passaggio, in tutto il mondo, dalla mentalità del "gioco sicuro/prima di tutto" che attualmente pervade le nostre vite, le nostre famiglie, le nostre organizzazioni, le nostre comunità e il mondo. YPR rappresenta la fine di una vita basata sulla scarsità”. 

BfH: Cosa ti spinge? 

JD: "Ciò che mi spinge è il mio scopo nel sostenere le persone nel realizzare il loro scopo, nel dare alle persone l'opportunità di creare e definire chi sono, cosa rappresentano e cosa si impegnano a essere, fare, avere qualunque cosa scelgano, indipendentemente dal loro background o passato."

BfH: Che consiglio daresti a qualcuno che si unisce al network marketing, ma, cosa più importante, a Vemma? 

JD: "Renderti conto che sei bravo quanto i migliori guadagni dell'azienda, ma non migliore del nuovo affiliato, e che non hai diritto a nulla nella vita tranne a ciò che scegli di creare."

BfH: C'è qualcos'altro che vorresti aggiungere?

JD: Sì. Se sei là fuori e riesci a identificarti con quello che ho detto, o stai cercando una casa, o hai sempre desiderato lavorare con me, ti incoraggio a connetterti con me e lavoriamo insieme. Se eri in Vemma e te ne sei andato come ho fatto io, ma hai ancora Vemma nel tuo cuore, ti incoraggio a fare un altro tentativo e ti dirò la stessa cosa Fondatore e CEO di Vemma BK Boreyko mi ha detto Bentornato a casa.