Uno studio internazionale rivela gli atteggiamenti verso il lavoro autonomo – Amway

 

Imprenditori si nasce o si diventa? E cosa li spinge ad avviare un'attività in proprio?

Queste domande sono state poste dal 2014 Rapporto sull'imprenditorialità globale di Amway (AGER), un'indagine annuale che sonda il polso dell'opinione pubblica sullo stato del lavoro autonomo in tutto il mondo. Il rapporto di quest'anno ha esplorato la formazione all'imprenditorialità.

Unico nella sua ampiezza e regolarità, l'AGER promuove il dibattito globale sull'imprenditorialità e accresce la consapevolezza del ruolo significativo che gli imprenditori svolgono nelle economie moderne. Il primo sondaggio rivoluzionario, lanciato nel 2010 come Amway European Entrepreneurship Report, è stato poi ampliato a livello mondiale con l'AGER del 2013, che comprende 24 paesi. Il rapporto di quest'anno copre un numero record di 38 mercati, con interviste di persona e telefoniche condotte con 43,902 uomini e donne di età compresa tra 14 e 99 anni.

"Gli imprenditori svolgono un ruolo importante nelle economie in crescita", ha affermato Steve Van Andel, Presidente di Amway. "Creano posti di lavoro, stimolano la competizione e aiutano le comunità a crescere e prosperare. Con l'evoluzione del contesto imprenditoriale nel corso degli anni, sono cambiate anche le ragioni per cui le persone decidono di mettersi in proprio. Ci auguriamo che questo rapporto contribuisca a far progredire il dibattito sull'imprenditorialità e a una comprensione più approfondita di cosa si può fare per incoraggiare e preparare al meglio più persone in tutto il mondo ad avviare un'attività in proprio".

 

Risultati chiave di 2014

L'AGER rivela che l'imprenditorialità è molto apprezzata in tutto il mondo. Consideriamo questi risultati chiave:

Gli imprenditori possono essere creati.

Con un clamoroso 63%, gli intervistati a livello globale hanno dichiarato di credere che l'imprenditorialità possa essere insegnata. I giovani sotto i 35 anni hanno espresso la convinzione più forte (70%), mentre uomini e donne erano praticamente della stessa opinione, rispettivamente al 64% e al 63%.

L'istruzione è tutto.

Gli intervistati hanno valutato l'aspetto più cruciale dell'educazione all'imprenditorialità come "competenze aziendali di base" (42%), seguito da "competenze di leadership e gestione" e "imprenditorialità pratica", con il 37% ciascuno. "Scuola e istruzione secondaria" sono state le loro aule preferite (36%), seguite da "programmi speciali per start-up" e "università, istruzione superiore" al secondo e al terzo posto, rispettivamente con il 33% e il 32%. Eppure, solo quattro su dieci (43%) hanno ritenuto soddisfacenti le proprie opzioni formative.

Prevale la positività.

In media, il 75% degli intervistati ha un atteggiamento positivo nei confronti dell'imprenditorialità – con un aumento del 35% – e i più ottimisti sono gli under 80, con l'42%. Anche il potenziale imprenditoriale è rimasto elevato, con due intervistati su cinque (33%) che affermano di poter immaginare di avviare un'attività. I risultati hanno mostrato una correlazione tra questi due fattori: nei paesi in cui le persone hanno un atteggiamento più positivo nei confronti dell'imprenditorialità, una percentuale più alta riesce anche a immaginare di avviare un'attività. Tuttavia, solo il XNUMX% degli intervistati a livello globale è attualmente un lavoratore autonomo, creando un divario imprenditoriale del XNUMX%.

Anello di libertà e realizzazione.

Nella classifica delle ragioni per scegliere l'imprenditorialità, il 46% ha risposto "indipendenza da un datore di lavoro, essere il capo di me stesso", mentre il 43% ha indicato "autorealizzazione, possibilità di realizzare le proprie idee". Come nel rapporto AGER del 2013, questi due fattori sono stati chiaramente preferiti agli aspetti legati al reddito, e gli intervistati di età compresa tra 14 e 34 anni hanno espresso convinzioni ancora più forti, al 50% ciascuno. È anche importante notare che più basso è il prodotto economico pro capite di un Paese, meno importante diventa l'indipendenza come motore per l'imprenditorialità.

 

"Le generazioni più giovani sono le più ottimiste riguardo all'imprenditorialità", ha aggiunto il Presidente di Amway, Doug DeVos. "Il rapporto evidenzia il loro grande potenziale. Dobbiamo sfruttare questa intuizione fondamentale per continuare a promuovere lo spirito imprenditoriale e creare una cultura globale che liberi le capacità dei più giovani.

La Dott.ssa Isabell M. Welpe, partner di Amway e titolare della Cattedra di Strategia e Organizzazione presso la Technische Universität München (TUM), concorda. "Promuovere l'imprenditorialità sostiene lo sviluppo delle economie nazionali: gli imprenditori promuovono idee che arricchiscono la nostra società e le nostre vite. I responsabili politici dovrebbero cogliere questa opportunità avviando un'educazione all'imprenditorialità rivolta alle giovani generazioni".

Informazioni sull'Amway Global Entrepreneurship Report (AGER)

L'AGER 2014 è stato condotto da Amway, in collaborazione con la Cattedra di Strategia e Organizzazione della School of Management della TUM di Monaco di Baviera, in Germania. Il lavoro sul campo è stato completato dalla Gesellschaft fuer Konsumforschung (GfK) di Norimberga da aprile a luglio 2014. I risultati sono stati condivisi con la comunità accademica, inclusi i 38 consulenti accademici dell'AGER e tutti i think tank e le istituzioni accademiche e pubbliche interessate. Per ulteriori informazioni, visitare il sito AmwayEntrepreneurshipReport.com.

Informazioni su Amway™ 
Amway è un'azienda di vendita diretta da 11.8 miliardi di dollari con sede ad Ada, Michigan, USA. I marchi più venduti da Amway sono gli integratori vitaminici, minerali e alimentari Nutrilite™, i cosmetici per la cura della pelle e il trucco Artistry™ e i sistemi per il trattamento dell'acqua eSpring™, tutti venduti esclusivamente dagli Incaricati Amway. Le vendite globali nel 2013 hanno reso Amway l'azienda di vendita diretta numero 1 al mondo, secondo la classifica Direct Selling News 2014 Global 100.