Talk Fusion aggiunge nuovi incentivi al piano di compensazione
Durante la loro trasmissione mensile in diretta il 25 settembreth, Il fondatore e CEO di Talk Fusion Bob Reina e il vicepresidente della formazione e dello sviluppo Allison Roberts hanno annunciato che l'azienda aggiungerà presto nuovi incentivi al proprio piano di remunerazione.
"Offriamo il primo piano di retribuzione istantanea al mondo e due viaggi alle Hawaii all'anno", ha affermato Allison Roberts, vicepresidente della formazione e dello sviluppo, "ma gli incentivi e i premi di Talk Fusion non si fermano qui". Aggiungendo orologi Rolex, un'offerta di acquisto Mercedes-Benz e anelli di riconoscimento al proprio pacchetto incentivi, Talk Fusion alimenta la motivazione e incoraggia i dipendenti a fissare obiettivi a lungo termine, costruendo e mantenendo al contempo un'attività solida.
Il programma Mercedes Madness di Talk Fusion offre agli Associati qualificati l'opportunità di guidare l'auto dei loro sogni. Riservato agli Associati che raggiungono e mantengono il livello 3 Stelle e superiore per quattro settimane consecutive, il Bonus Auto di 600 USD copre la rata mensile di una Mercedes-Benz Classe C Iridium Silver o superiore. Con l'imminente lancio del programma Acquisto Auto Mercedes Madness, coloro che raggiungono e mantengono il livello Diamond Elite per 36 settimane su 52 potranno chiamare la Mercedes-Benz propria, perché Talk Fusion acquisterà l'auto per loro.
I dipendenti che raggiungono e mantengono il livello Diamond Elite o superiore per due settimane consecutive riceveranno in premio prestigiosi orologi Rolex. Grazie all'eccellente reputazione del marchio come simbolo di classe e successo, Bob Reina ritiene che gli orologi Rolex siano l'integrazione perfetta al piano retributivo di Talk Fusion.
Talk Fusion premierà i migliori guadagni nel corso della vita con anelli di riconoscimento personalizzati in oro bianco e diamanti. I collaboratori che hanno raggiunto traguardi di guadagno nel corso della vita di $ 250,000, $ 500,000 e $ 1,000,000 USD potranno mostrare i loro successi con scintillanti anelli di diamanti.
Per Allison Roberts, presentare questi incentivi agli Associati è un sogno a sé stante. "Per me, non c'è gioia più grande che vedere i volti sorridenti degli Associati di tutto il mondo salire sul palco con me agli eventi aziendali di Talk Fusion per essere premiati per il loro successo", ha dichiarato. Testimone in prima persona delle vite che sono cambiate grazie al Piano Compensi Instant Pay di Talk Fusion e ai vari incentivi, Allison non vede l'ora di vivere il successo, il riconoscimento e l'entusiasmo che questi nuovi premi porteranno.
CHI PARLA DI FUSIONE
Leader mondiale nei prodotti di videocomunicazione, Parla Fusion si impegna a cambiare la vita delle persone attraverso soluzioni di condivisione della vita senza pari, fornite da una tecnologia video proprietaria e in attesa di brevetto. I prodotti innovativi di Talk Fusion sono commercializzati individualmente da Associati indipendenti in oltre 140 paesi.
I guadagni descritti in questa storia non sono necessariamente rappresentativi del reddito, se presente, che un associato di Talk Fusion può o guadagnerà attraverso la sua partecipazione al Piano di compensazione di Talk Fusion. Queste cifre non devono essere considerate come garanzie o proiezioni dei tuoi guadagni o profitti effettivi.
Qualsiasi rappresentazione o garanzia di guadagno sarebbe fuorviante.
Il successo con Talk Fusion deriva solo da sforzi di vendita di successo, che richiedono duro lavoro, diligenza e leadership. Il tuo successo dipenderà dall’efficacia con cui eserciti queste qualità. L'acquisto di un Pacchetto di prodotti Talk Fusion è completamente facoltativo e non è necessario affinché un Incaricato possa partecipare al Piano di compensazione Talk Fusion.