Melaleuca modifica il piano comp per i dirigenti

 

Un nuovo piano di compensazione per melaleuca porterà centinaia di posti di lavoro nell'Idaho orientale, secondo il CEO Frank VanderSloot.

VanderSloot ha affermato che il nuovo piano di compensazione pagherà ai suoi dirigenti di marketing diversi milioni in più in compenso totale ogni anno. Ha anche affermato che si aspetta che la crescita dell'azienda aumenti notevolmente grazie alla nuova formula di compensazione.

La formula porterà più posti di lavoro nel settore manifatturiero, ricerca e sviluppo, contabilità e molto altro ancora.

Ora è il momento migliore per chiunque di essere coinvolto in Melaleuca. È più facile costruire un'impresa oggied è più veloce costruire un business oggi. Ci sono più strumenti e prodotti e un programma di compensi più redditizio in cui le persone si uniscono a noi e riscontrano un enorme successo, ha affermato VanderSloot.