Nick Sarnicola – Intervista ai migliori guadagni di ViSalus
Nick Sarnicola insieme a sua moglie Ashley, sono i n. 1 I migliori guadagni in ViSalus. Vivono in Florida, negli Stati Uniti. Guadagni stimati $221,000 al mese e in alto nella classifica Hall of Fame.
È un veterano del network marketing essendo stato coinvolto nel settore per un decennio. Nick ha co-fondato ViSalus nel 2005 e ha ricoperto il ruolo di Chief Sales Officer dell'azienda fino a gennaio 2010. Si è dimesso da Chief Sales Officer e si è iscritto come ente del promotore della Vi Challenge, scalando le classifiche come chiunque altro sia nuovo alla Challenge.
Nick ha costruito un solo canale di distribuzione delle vendite in quei dieci anni ed è diventato multimilionario quando aveva circa venticinque anni.
Con case in posti come South Beach e Grand Rapids, viaggia per il Nord America sostenendo la sua squadra. Recita, insieme ad altri 5 membri dei Visalus, in “La questione della piramide", una serie di realtà, ed è l'autore di "Arrive by 25: What Your Parents & Professors Don't Know About Money".
La sua frase preferita: non avere un braccio oscillante dove dovrebbe esserci una spina dorsale. Ted Nuyten ha avuto l'onore di intervistare Nick.
Nick, come e da chi ti sei introdotto nel mondo del Network Marketing e perché ti sei interessato al modello di business?
Mi è stato presentato all'età di 18 anni da uno sconosciuto mentre lavoravo al centro commerciale guadagnando $ 5.50 l'ora. Non avevo la minima idea di cosa fosse il Network Marketing, ma sapevo che volevo diventare “ricco un giorno”, quindi il Networking sembrava essere un ottimo modo per farlo.
Come sei entrato in ViSalus, ne sei fondatore e azionista?
Sono stato coinvolto in Visalus creandolo. L’azienda in cui ero il numero 1 ha cessato l’attività. Ho chiamato Blake Mallen (l'attuale CMO di Visalus), che era il mio principale leader nella mia squadra, e gli ho spiegato che non ci sarebbero stati assegni in arrivo la prossima settimana.
Il fatto che il nostro team non venisse pagato non era un'opzione per noi, quindi abbiamo acquistato le attività di quella società e abbiamo creato Visalus come co-fondatori. Abbiamo incontrato Ryan Blair e lo abbiamo immediatamente aggiunto come terzo fondatore e CEO di ViSalus. Tutti e tre siamo fondatori e azionisti.
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| Divertimento in Thailandia | Più divertimento a Dubai |
Alcune persone potrebbero essere un po' confuse, dato che siete attivi sul campo sia come distributore che con il ruolo aziendale di Chief Sales Officer, come combinate tutto questo?
Sì, c'è un po' di confusione perché sono un Fondatore, che ha rassegnato le dimissioni dal suo ruolo di gestione aziendale e ha ricominciato come distributore. Quindi ora sono un fondatore che ora è uno dei massimi leader del settore nella propria azienda, ma non ho più un ruolo gestionale nell'azienda.
La parte più divertente è che molti leader di altre società pensano che io sia stato posizionato SOPRA rispetto al team esistente in Visalus quando sono entrato sul campo. E anche se credevo che avrei dovuto farlo perché era la mia squadra originale, in realtà NON mi era permesso farlo.
Ciò significa che ho costruito il mio team in 24 mesi fino a 35 milioni al mese di vendite (numero di dicembre) con l'80% di tutti quelli che conoscevo già in azienda e ora la mia concorrenza. In conclusione... no, non hai bisogno che qualcuno venga "posto sotto di te", vai e basta a costruirlo.
Come è entrata ViSalus in contatto con Blyth, perché questa società pubblica era interessata a investire in ViSalus?
Blyth è di proprietà della famiglia Goergen, una delle famiglie imprenditoriali più importanti del mondo. Erano investitori nell'ultima società di Ryan della quale erano molto soddisfatti del ritorno sull'investimento. Quando abbiamo portato Ryan a bordo di Visalus, li ha immediatamente contattati.
Todd Goergen ha creduto in noi per primo investendo qualche milione in noi. Quando siamo diventati abbastanza grandi, Blyth l'ha vista come una buona azienda da possedere anche per loro.
Quali momenti della tua vita sono stati decisivi per te?
È facile: andare all-in e unirmi al Network Marketing, andare all-in e creare Visalus quando la società fallì in cui ero coinvolto, andare all-in di nuovo e rimettere ogni dollaro che avevo in Visalus quando stavo fallendo, rassegnando le dimissioni dal mio ruolo aziendale e andando "all-in" in campo, andando di nuovo "all-in" prendendo i risparmi di una vita e diventando il secondo maggiore azionista con Blake e Ryan a Blyth accanto alla famiglia Goergen 3 mesi fa , e infine andare "all-in" e sposare mia moglie Ashley.
Dove vedi i tuoi punti di forza?
Andare “all-in”!
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| Sud Africa | Sud Africa |
Quanto è grande il tuo team/downline?
Il mio team ha 80,000 promotori ATTIVI (attivi è tutto ciò che conta), 25,000 persone che ricevono prodotti GRATUITI, 8,000 qualificati BMW che guadagnano in media $ 1800 al mese e 600 famiglie che guadagnano 6 e 7 cifre all'anno. Questo è il nostro team, il numero dell'azienda è molto più alto.
Quanto sono importanti i social media per Visalus?
Importante quanto qualsiasi altro aspetto del business. Rido quando la concorrenza dice: "quell'azienda è gestita da ragazzini". Sì... e i bambini dominano i social media e i social media sono il luogo in cui si concentrano gli occhi. Facebook è gestito da “bambini”, come “Google”, come “Zappos”, come “Youtube”. Quindi adesso lo prendo come un complimento!
Ci descriveresti il tuo modo di lavorare?
Paradossalmente. O forse equilibrato? Lavoro senza sosta con viaggi e divertimento senza sosta. In faccia e sfidandoti a crescere eppure sempre scherzando e prendendoti in giro. Aggressivo ma sicuro e ben pianificato. Con sicurezza ma non con arroganza. Non chiederò mai a qualcuno di fare qualcosa che non farò io stesso.
Niente di peggio di un leader che non mantiene le parole. E soprattutto, onestamente e autenticamente. Cerco sempre di fare ciò che è giusto e di dire la verità – e se sbaglio come faccio sempre, mi scuso e metto le cose a posto.
I membri del team di Nick, tra molti altri
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| Kyle Pacetti | Jason O'Toole | Mike Craig | Tim e Holley Kirkland |
.jpg "Frank Varon e Lori Petrilli") |
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| Frank Varon e Lori Petrilli | Tara Wilson | Tanis MacDonald | Tony e Rhonda Lucero |
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| Rachel Jackson | Aaron Fortner | Jason Silverthorn | Ron Pruett |
Hai un consiglio per il distributore medio?
Fai grandi sogni, lavora come un matto, divertiti e non credere MAI a qualcuno che ti dice che non è possibile.
Quali desideri, obiettivi e progetti hai per il futuro?
Diventa il primo MLM nella storia a realizzare un miliardo di dollari in vendite di prodotti negli Stati Uniti e in Canada in soli 1 mesi. Apri alcuni paesi. Avere un bambino l'anno prossimo.
Commenti (22)
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Nick e Ashley – Congratulazioni per la tua promozione ad Ambasciatori globali. Grazie per aver dato l'esempio e aver impostato il ritmo per la squadra!
Ieri stavo conversando con mia madre dicendole quanto sarei felice di lasciare presto il mio lavoro di barista e di non stare fuori fino a tardi ogni notte, perdendo le riunioni del fine settimana, ecc.! Mi dice "Tesoro, hai pensato a cosa potresti voler fare?" beh sì mamma, farò il mio Visalus….”no tesoro, intendevo un lavoro vero……………..il tuo articolo è una lettura perfetta stamattina!!!! Grazie per aver dato a quelli di noi in grado di vedere una visione fuori dagli schemi!
Ho sempre avuto la sensazione che mancasse qualcosa nella mia vita. Ho 3 bellissimi bambini con famiglie e carriere meravigliose e so che di per sé è un risultato. Ma mancava ancora qualcosa. Sono tornato al college e mi sono laureato, ma mancava ancora qualcosa. Ho viaggiato con un gruppo gospel e cantato per diversi anni ma mancava ancora qualcosa, scrivo canzoni e musica, ne ho fatte pubblicare e registrate alcune ma mancava ancora qualcosa. Ho posseduto la mia azienda per molti anni ma mancava ancora qualcosa. Visalus mi ha trovato, io non l'ho trovato, so che è arrivata per me come una benedizione nella mia vita e finalmente mi sento completo per la prima volta nella mia vita. So che questo è qualcosa che è sempre mancato. Grazie Nick e tutte le persone di questa azienda per aver reso possibile l'appartenenza al team Visalus.
Voglio solo dire Grazie!!! Grazie infinite per essere la persona che sei nel guidare questa azienda così velocemente e così forte. Sono appena arrivato a essere coinvolto in Visalus da quasi un anno. Chi avrebbe mai pensato che non solo avrebbe aiutato me, ma anche la mia famiglia e tutti quelli che ci circondavano così tanto. E pensare che è stato questo a farmi andare avanti. La sfida dei 90 giorni!!! Posso farcela!!!
Lavoro con Visalus solo da 2 mesi e adoro TUTTO. Sono andato a Kansas City per il National Success Training e ho incontrato due persone meravigliose, Tony e Sherrie McKnight, che mi hanno cambiato la vita in molti modi. È stata la mossa migliore che potessi mai fare. Lì ho incontrato così tante persone meravigliose e ti hanno fatto sentire così speciale. Adoro questo sito e mi rende così felice lavorare con un team così fantastico. ADORO VISALUS BABY! WHOOT! WHOOT!
Tu e Ashley siete l'epitome della leadership!! Tu GUIDI e noi SEGUIREMO! TU, amico mio, stai creando una vera EREDITÀ! Siamo felici di farne parte!!
Ottimo articolo, Ted! Anche se non è stato molto difficile per me apprezzarlo, visto che mi piacciono ViSalus e Nick Sarnicola. 🙂 Grazie per aver pubblicato e continua a fare quello che fai!
Opal e io siamo molto onorati di essere una piccola parte della tua squadra. Sono davvero felice di avere Matt e Johnna che aprono la strada e cambiano vite!
La vita cambia dall'inizio!!! Grazie Nick e Ashley per aver impostato un ritmo “inarrestabile” e per aver sfidato la mia famiglia a “Sognare più grande di quanto potessimo mai immaginare”. Visalus è stata ed è una GRANDE BENEDIZIONE! Sono emozionato ogni giorno che mi sveglio la mattina! Cambiare la vita in MEGLIO!
Mi piace che ti piaccia la vita E il lavoro. La mia attività ViSalus è così divertente che non la considero un lavoro.
I migliori auguri per la crescita della tua famiglia – intendo la famiglia Sarnicola, la famiglia ViSalus sta crescendo con il proprio slancio.
Congratulazioni Ashley e Nick.
Alexa Gilbert
Fai quello che fanno tutti i grandi leader: guida con l'ESEMPIO. Non è semplicemente impressionante; È ISPIRATIVO!
UNA PAROLA per descrivere questa coppia, questa azienda, questo prodotto, queste persone! LEADERSHIP! Ci sto TUTTO!
Nick e Ashley sono leader straordinari! Grazie per aver investito il tuo tempo e le tue energie nel nostro team, non solo per oggi, ma per il futuro. Come ho detto prima di Nick, "AMO QUELLO CHE FACCIAMO!"
Grazie ancora!
RAGAZZI FREAK'N ROCK!
Ottimo post su Visalus! Ottima azienda, ottimi prodotti e sono emozionato per le possibilità future. Buona fortuna a tutti noi!
Hey Nick,
Grazie per aver dedicato molto del tuo tempo l'altra sera, dopo un breve Getting Started Training, a rispondere a diverse mie domande... Ho apprezzato molto la tua onestà e le tue risposte dirette. Non vedo l'ora di raggiungere il livello 5 STAR AMBASSADOR quest'anno... e di divertirmi un mondo lungo il cammino. Incredibili risultati da parte tua, guidando il ritmo di questo team verso una crescita continua.
Michael O'Brien
Bay Area
Ambassador
Sono così onorato di far parte del team di Nick e Ashley e della famiglia Visalus!!
Ted
Assolutamente uno degli articoli migliori... Visalus... Sono impressionato e adoro il loro video.
Grazie
Giovane e spirituale come sempre ti auguro il meglio.
http://www.youtube.com/whiterockreporter
Johan
Ottimo articolo Nick e Ashley, in attesa dell'espansione internazionale. Borse pronte e squadra pronta in Europa. Dì solo quando 🙂
hai Nick, vengo dalla Malesia, vorrei collaborare con Visalus direttamente sotto di te... come?,, tq.
Nick – Grazie per essere stato a San Jose sabato! Ho ascoltato numerosi relatori e tu sei il numero 1 per me. Che bella presentazione. Sono molto orgoglioso di essere una nuova Raising Star!
Salve, posso sapere quando aprirà Visalus in Malesia?
Tutto quello che devo dire, ricorda, è che il successo lascia degli indizi e non è sempre una questione di soldi, basti pensare a quante persone Visalus ha aiutato a perdere peso e questo è un enorme problema globale.