Eric Worre – Intervista al miglior allenatore

 

Eric Worré lavora nel MLM da oltre 24 anni ed è uno dei migliori formatori del settore.  Vive a Chanhassen, Minnesota, USA ed è sposato con Marina WorreEric è padre di 3 figli, 2 figliastri e ha un nipote.

È uno dei coach di successo più ricercati nel settore del MLM. Dopo aver iniziato da giovane adulto, senza ottenere risultati nella vita, Eric è diventato l'invidia di milioni di persone, costruendo organizzazioni che contano centinaia di migliaia di persone e formando oltre 250,000 networker attraverso Professionista del Network Marketing.

Ted Nuyten ha avuto l'onore di intervistare Eric Worre.

Eric, come ti sei avvicinato al mondo del MLM, chi ti ha sponsorizzato nella tua prima opportunità, è ancora attivo/a e come è cambiata la tua vita grazie a questo settore?

Nel 1988 lavoravo per mio padre e il suo socio John Joyce nella loro agenzia immobiliare. Come nuovo agente immobiliare, facevo fatica ad arrivare a fine mese e non stavo facendo un gran lavoro. Mio padre e John mi invitarono a valutare un'opportunità che "forse ci avrebbe permesso di guadagnare qualche soldo extra".

Dopo un iniziale atteggiamento negativo, alla fine mi sono appassionato all'idea (ho preso in prestito dei soldi da mio padre) e ho iniziato. Sia John Joyce che mio padre sono ancora coinvolti nel MLM e hanno avuto carriere eccellenti. 

Come è cambiata la mia vita? È difficile descriverla completamente, perché è stata una vera e propria trasformazione. Crescita personale, libertà finanziaria, libertà di tempo, viaggi per il mondo, amicizie incredibili, contributo, significato, aiutare le persone a realizzare i propri sogni, e la lista potrebbe continuare all'infinito. Non capisco perché più persone non siano disposte a pagare il prezzo per vivere questo tipo di vita.

Qual è stata la sfida più grande che hai dovuto risolvere nella tua carriera imprenditoriale?

La sfida più grande ero IO! Ho dovuto imparare ad assumermi la responsabilità della mia attività, della mia vita, dei miei problemi, delle mie abitudini, delle mie competenze, delle mie relazioni, delle mie emozioni e persino dei miei risultati. Una volta che una persona capisce di essere la chiave per sbloccare il proprio futuro, tutto può cambiare per lei.

La famiglia Worre

Sei un coach e formatore MLM generico, cosa ti spinge a fare questa scelta?

Una delle grandi gioie della mia vita è stata viaggiare per il mondo, allenando, formando, guidando e guidando le persone a diventare veri professionisti del Network Marketing. Ho formato oltre 250,000 persone in oltre 30 paesi e molte di loro hanno ottenuto un successo spettacolare. È così gratificante essere partecipe, anche in piccola parte, della svolta di un'altra persona.

Nel 2009 ho iniziato NetworkMarketingPro.com come piattaforma per condividere idee, fornire formazione e incoraggiamento e portare la professione a un livello completamente nuovo. Abbiamo fatto enormi progressi e siamo solo all'inizio.

Come formatore MLM, cosa vuoi insegnare ai tuoi studenti?

1. Il Network Marketing non è perfetto... è semplicemente MIGLIORE. Noi abbiamo un Metodo Migliore.
2. Se vuoi essere coinvolto, decidi di diventare un professionista. Decidi di diventare un professionista.
3. In questa professione, come in qualsiasi altra, le COMPETENZE sono importanti e bisogna concentrarsi sul loro approfondimento. Desiderare e sperare non basta.
4. Come ogni cosa di valore, ci vorrà del tempo. Ma ne varrà la pena.
5. La libertà è possibile. E possiamo raggiungerla insieme.

Intervista a Jeff Roberti, esperto di Network Marketing, con un guadagno di 70 milioni di dollari

Qual è la sfida più grande per i principianti: reclutamento, duplicazione, qualcos'altro?

Il recruiting è assolutamente una "competenza di accesso". Se non riesci a capire come reclutare, nient'altro conta. È così importante che organizziamo ogni anno un evento Go Pro Recruiting Mastery ogni dicembre, per offrire un intero weekend sull'argomento. Molti dei programmi gratuiti su NetworkMarketingPro.com trattano proprio questo argomento. E di recente ho iniziato a viaggiare in tutto il mondo per tenere seminari generici condensati di 4 ore sull'argomento.

Eric e Marina Worre	Eric come il miglior guadagno

 

Che consiglio daresti a qualcuno che sta valutando un'opportunità? Cosa è importante?

1. Ecco la mia breve lista:
2. Il prodotto o il servizio ha clienti reali che lo utilizzano per un lungo periodo di tempo, con o senza i vantaggi dell'opportunità finanziaria?
3. Il prodotto o il servizio ti appassiona?
4. L'azienda ha una stabilità tale da garantire il successo a lungo termine?
5. La filosofia dell'azienda è in linea con la tua?
6. L'azienda dispone di sistemi, strumenti e formazione che consentono di ottenere il massimo vantaggio?

Parlando di social media, Facebook, Twitter, come consiglieresti a un principiante di presentarsi?

I social media sono un ottimo modo per incontrare persone e ampliare la tua lista. Usali per stringere vere amicizie. Poi, al momento opportuno, esci dalla piattaforma e parla con loro di persona, al telefono, su Skype, ecc. per condividere il tuo prodotto o la tua opportunità. Per favore, non essere "quella persona" che bombarda tutti con le sue opportunità senza costruire alcun tipo di rapporto. Usa i social media. Non abusarne.

Viaggiare in Europa	Marina Worre e Bill Clinton

 

Secondo te la Old School è morta o è ancora viva e vegeta? E come la descriveresti?

So cosa intendi quando fai questa domanda, ma in realtà non esiste una "vecchia scuola" nella nostra professione. C'è ciò che funziona e ciò che non funziona. È vero che il nostro mondo sta cambiando e abbiamo più strumenti che mai per raggiungere e connetterci con le persone. Questa è una cosa grandiosa.

Tuttavia, la vera crescita nasce da relazioni vere. Vuoi creare un team e non incontrare mai i membri o conoscerli? Buona fortuna. Sarà un percorso difficile. E ti perderai uno dei maggiori vantaggi del Network Marketing, ovvero le amicizie durature che svilupperai lungo il percorso.

In conclusione, forse un consiglio vincente per i nostri lettori?

Ho appena concluso un'intervista con Nathan Ricks, che guadagna circa 4 milioni di dollari all'anno e ne ha guadagnati circa 55 milioni nella sua carriera. Quando ho letto la tua domanda, mi è venuta in mente una delle sue frasi. Eccola. Vale milioni.

"Si recluta per addestrare. Non si addestra per reclutare" - Nathan Ricks

Vuoi insegnare ai tuoi dipendenti come reclutare? Allora recluta. Questo risolverà il problema.

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